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寄语:
云南省公务员录用考试辅导教材2022-详解三年真题-精讲题型专项-巧记答题技巧-提升作答能力
内容简介:
《中公版·2022云南省公务员录用考试辅导教材:面试真题详解(全新升级)》的具体内容分为三篇:篇云南省公务员面试真题篇:为考生罗列了2019—2021年的真题,并为2021年的每一道真题提供了思维导图和参考答案。第二篇为结构化面试题型专项篇:本篇主要为考生介绍了时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、言语表达类问题、人际处理类问题、反驳题、材料题、人岗匹配类问题一系列题型。第三篇为无领导小组讨论面试题型专项篇:重点讲解了无领导小组讨论面试各阶段应对技巧、各类题型及应答方法等内容。
书籍目录:
篇云南省公务员面试真题章2021年云南省公务员面试真题
一、2021年5月云南省公务员面试真题(多地统考)一
二、2021年5月云南省公务员面试真题(多地统考)二
三、2021年5月云南省公务员面试真题(多地统考)三
第二章2020年云南省公务员面试真题
一、2020年10月云南省公务员面试真题(多地统考)一
二、2020年10月云南省公务员面试真题(多地统考)二
三、2020年10月云南省公务员面试真题(多地统考)三
四、2020年10月云南省公务员面试真题(多地统考)四
五、2020年10月云南省玉溪市公务员面试真题一
六、2020年10月云南省玉溪市公务员面试真题二
七、2020年10月云南省玉溪市公务员面试真题三
八、2020年10月云南省公务员无领导小组讨论
面试真题一
九、2020年10月云南省公务员无领导小组讨论
面试真题二
十、2020年10月云南省公务员无领导小组讨论
面试真题三
十一、2020年10月18云南省大理州公务员面试真题
第三章2019年云南省公务员面试真题
一、2019年7月云南省公务员无领导小组讨论面试真题
(直属监狱、强戒系统)
二、2019年7月云南省省直属公务员面试真题
三、2019年7月云南省公务员面试真题(法检非司法岗
A卷)四、2019年7月云南省公务员面试真题(法检非司法岗
B卷)
五、2019年7月云南省公务员面试真题(定向乡镇
村干部)
六、2019年7月云南省大理州公务员面试真题(普通岗)
七、2019年7月云南省公务员无领导小组讨论面试真题
八、2019年7月云南省公务员面试真题(普通岗)
九、2019年7月云南省公务员面试真题(定向乡镇岗)
十、2019年7月云南省玉溪市公务员面试真题
十一、2019年7月云南省公务员面试真题(多地统考)一
十二、2019年7月云南省公务员面试真题(多地统考)二
十三、2019年7月云南省昭通市公务员面试真题第二篇结构化面试题型专项章时政热点类问题
节社会现象类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节政策理解类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节人物品质类
一、真题精讲
二、强化训练
第二章哲理思辨类问题
节名言俗语类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节哲理故事类
一、真题精讲
二、强化训练
第三章观点类问题
一、真题精讲
二、强化训练第四章情境处理类问题
节压力冲突处理
一、真题精讲
二、强化训练
第二节日常工作难题处理
一、真题精讲
二、强化训练
第三节公共危机处理
一、真题精讲
二、强化训练
第五章组织活动类问题
节调研类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节宣传类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节会议类
一、真题精讲
二、强化训练
第四节培训类
一、真题精讲
二、强化训练
第五节接待类
一、真题精讲
二、强化训练
第六节策划活动类
一、真题精讲
二、强化训练
第七节专项整治类
一、真题精讲
二、强化训练
第八节筹划建立类
一、真题精讲
二、强化训练
第九节统筹安排类
一、真题精讲
二、强化训练
第六章言语表达类问题
节沟通类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节演讲类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节故事类
一、真题精讲
二、强化训练
第七章人际处理类问题
节主动性
一、真题精讲
二、强化训练
第二节适应性
一、真题精讲
二、强化训练
第三节权属意识
一、真题精讲
二、强化训练
第四节原则性与灵活性
一、真题精讲
二、强化训练
第五节有效沟通
一、真题精讲
二、强化训练
第八章反驳题
一、真题精讲
二、强化训练
第九章材料题
节大材料题
一、真题精讲
二、强化训练
第二节微材料题
一、真题精讲
二、强化训练
第十章人岗匹配类问题
节自我认知类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节岗位认知类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节求职动机类
一、真题精讲
二、强化训练
第四节职业规划类
一、真题精讲
二、强化训练第三篇无领导小组讨论面试题型专项章开放式问题
一、真题精讲
二、强化训练
第二章多项选择式问题
一、真题精讲
二、强化训练
第三章排序式问题
一、真题精讲
二、强化训练
第四章两难式问题
一、真题精讲
二、强化训练
第五章资源分配式问题
一、真题精讲
二、强化训练"
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书籍摘录:
第三章2019年云南省公务员面试真题
一、2019年7月云南省公务员无领导小组讨论面试真题(直属监狱、强戒系统)
【背景材料】
民生问题是人类社会生存和发展的基本问题。我国经过三十年的改革开放,人民的生活水平和生活质量得到了很大的改善和提升,我们必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,促进社会的公平正义,推动建设和谐社会。某市为了提升群众幸福感,扩大公共服务覆盖范围,提高城市综合服务水平,现在准备将资金投入以下民生项目:
A.提供综合养老服务。完善以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为补充的养老服务发展体系。由政府牵头在各社区和各养老机构增设床位、老年人饭桌等生活基础设施,完善老年人娱乐设施,增加医疗护理项目。
B.开办暑假儿童晚托班。为解决父母上班,孩子在暑期无人看管、校外晚托班良莠不齐的问题,某市将推出公益晚托班:由政府兜底,号召各中小学的教职工组成晚托班工作小组,对学生进行全面看管,并发放相应的劳务补助。
C.优化城市排水系统。为解决雨季城市积水、洪涝问题,建立完善的排水防汛调度平台,设立闸门截流系统、砂水分离系统,并安装清淤设备。
D.提供家政服务。推行“家政服务信用信息平台”App,让消费者可在线查询核实家政服务人员信息,由政府牵头联合家政机构对从业人员展开系统性培训。
E.强化社区警务。通过微信平台建立“微信警务群”,微信系统直接与接警平台相连接,不仅能直接受理群众的报警求助,还能直接接受指令并迅速出警,使出警速度提高。此外,也可以在微信上对办理业务的群众进行一对一的指导。
F.加强体育馆建设。针对全民健身供需矛盾突出的问题,可以在各个广场新建适合广大人民群众健身的公共体育设施,如建设露天篮球场、羽毛球场、乒乓球台、小型足球场等体育场地,增设健身器材等设施,使市民能随时随地进行体育健身。
G.增设旅游服务中心。结合自身特点及地理优势,真正从游客所需出发设置服务项目。为游客提供饮用水、手机充电、医药箱、商务旅游信息咨询、酒店和机票预订等延伸服务。此举不仅能提升旅游服务质量,也能为游客营造更加优质便利的出游环境。【问题】
1.请根据重要性对以上7个选项进行排序,并说明理由。
2.现有2000万元的资金可用于以上项目分配,请问该如何分配为合理?
【要求】
1.请考生认真读题并准备发言提纲,时间为10分钟。
2.独立发言阶段与自由讨论阶段共50分钟。
3.在独立发言阶段,考生发言阐述观点,每位考生3分钟,超时考官不提醒,其他考生不可打断,但是会酌情扣分;自由讨论阶段每人每次发言时间不超过2分钟。讨论达成一致意见或者讨论时间到,本次面试结束。
【试题分析】
问题1:
问题1属于排序式问题,要求考生对7个民生项目进行重要性排序。民生工程事关民生福祉,事关民心向背,我们要切实提高实施民生工程的责任感和使命感,真正把好事办好,以群众满意为终目标。因此,考生在作答此题时,应尽可能地从民众关注的问题出发,从涉及群众广泛的问题来考虑,还应结合民众的安全感和幸福感等要素,以此为标准对选项进行分析。
本题的排序方式不,可以逐一说明选项的重要性,也可以对选项进行分类,如选项F、G为休闲健身娱乐方面,选项C、E为安全保障方面,选项A、B、D为生活服务方面。下面以逐一说明选项重要性的方式为例对本题进行详细分析,终做出的排序是B、A、D、E、F、C、G,具体理由如下:
B项开办暑假儿童晚托班:要说当下老百姓关注的话题,一定是家中人口的增长,老人家看到家族添丁,子孙环绕膝下,这是几千年来幸福和谐的一幕。孩子是一个家庭的纽带、核心,孩子的教育问题自然也是所有人关注的焦点。许多家庭不敢生育二孩,其中也有很大的一部分考虑就是孩子放学之后的接送问题,如果这个问题能够得到很好的解决,二孩政策也会得到更好的落实。所以B项开办暑假儿童晚托班放在位。
A项提供综合养老服务:养老问题也是我们十分在意的问题,每家都有老人的存在。据2019年的官方数据统计,中国当前60岁以上的老人数量超过了2.49亿,养老无疑是当下国家重点关注的问题,如何让老年人老有所养、老有所依、老有所乐,这是我们政府、社区、家庭都要考虑的问题。政府牵头在各社区和各养老机构增设床位、老年人饭桌等生活基础设施,完善老年人娱乐设施,增加医疗护理项目,刚好可以很好地解决这些问题。
D项提供家政服务:无论是养老服务还是育婴等服务,越来越多的项目都需要专业的人做专业的事。条件相对变好,人们对服务有更高的需求,要想做好这些,整合和规范家政服务势在必行。对从业人员开展系统性培训不仅可以规范家政服务业的发展,也可以用少的投入达到好的效果。App的推行更是让以往的被动等待变成主动预约,化地利用资源,也保障了市场的需求。
E项强化社区警务:安全感一直是民众需要的要素。没有稳定的社会局面,我们做任何一项工作可能都是事倍功半。微信与警务网的结合让老百姓的事情可以得到高效处理,民众也可以及时地参政议政,既能提高办案的效率,又能维稳一片、造福一方。
F项加强体育馆建设:全面健身已经不是口号,而是一种现状。但是健身场地的供需不平衡导致很多问题,如暴走族、广场舞扰民事件被无数次曝光,政府不仅要对健身权和休息权的冲突引起重视,更要积极地进行解决,想群众之所想、急群众之所急。加上经济条件变好了,人们对于身体健康更加重视,没有基础设施建设,矛盾将会持续发酵,不仅会影响民众的幸福感,更会影响政府的公信力,所以基础设施的建设和完善也是十分重要的事情。
C项优化城市排水系统:洪涝、内涝已经成为许多城市的大问题,要想解决这些问题就得让老城“伤筋动骨”。如果不改变,一到雨季高原城市就会变成“海军基地”,不仅政府处境尴尬,主要的是老百姓觉得“我们纳税了,城市发展为何还要面对这样的境遇”,所以城市内涝必须及时解决,特别是一些旅游业发达的省份,游客高兴而来不是来看内涝的,不是来体验老城水淹场景的,而是来体验如画美景的。由此可见,设立闸门截流系统、砂水分离系统并安装清淤设备势在必行。
G项增设旅游服务中心:近几年老百姓的腰包鼓了,出行旅游的人也越来越多了,但各地的宰客事件时有发生,基础服务不够到位、信息不够公开透明,导致很多旅客轻易相信“景托”之言,上当受骗但又不易维权,而提供商务旅游信息咨询、酒店和机票预订等延伸服务,不仅能提升旅游服务质量,也能为游客营造更加优质便利的出游环境。但毕竟出游涉及的对象不算十分广泛,所以将其放在后。
问题2:
问题2属于资源争夺型问题。设置项目资金是为了更好地落实民生项目,增加群众幸福感,扩大公共服务覆盖范围,提升城市综合服务水平。所以在项目资金的分配上,要根据目前民生领域问题的紧迫性以及受众群体来进行综合考虑。
目前来说,养老和二孩问题急迫,因此选项A、B共分配800万元;其次是群众的安全感和幸福感,因此选项D、E、F共分配750万元;后是城市配套服务,因此选项C、G共分配450万元。具体分配情况及原因如下:
分配到A项提供综合养老服务项目的资金为500万元。随着“银发时代”的到来,老龄化人口占比越来越大,让老人老有所养、老有所乐、老有所依是目前民生领域建设的重中之重,因此投入较大额度的资金用于本市养老服务体系建设。
分配到B项开办暑假儿童晚托班项目的资金为300万元。随着社会发展进程加快,年轻父母的工作压力也越来越大,如何平衡工作与家庭也是目前的社会难题。暑假儿童晚托班能够解决暑期儿童的安全和教育问题,根据目前辖区内小学的数量以及相应的师资配备,按照5个辖区共100个小学计算,每个小学配备5个晚托班,就有500个晚托班,一个晚托班两个月给予6千元补贴,300万元就能够解决暑期儿童的安全问题。
分配到C项优化城市排水系统项目的资金为400万元。城市发展不仅要注意“面子”问题,也要注意“里子”问题,排水系统与民众的出行息息相关,调度平台的建设和维护大约需要50万元,设备的购买需要350万元。
分配到D项提供家政服务项目的资金为100万元。家政服务的费用在于两方面,一是平台的建立、推广及后期维护所需的费用;二是对从业人员培训所需要的人力、物力投入。平台建设需要30万元,剩下的70万元作为后期常态化的成本支出。
分配到E项强化社区警务项目的资金为50万元。社区警务项目投入的资金主要用于平台的建立和聘请专门的客服工作人员。
分配到F项增加体育馆建设项目的资金为600万元。为了提升身体素质,提高生活质量,越来越多的人加入了全民健身计划,但是场地和设备有限,限制了健身需求。在民生建设中,该项目因为覆盖的受众群体广,基础设施建设量,所以投入的资金多。
分配到G项增设旅游服务中心项目的资金为50万元。该项目投入的资金少,是因为相应的便民服务物资花费少。
二、2019年7月云南省省直属公务员面试真题
1.朋友圈一商家推出新的活动,集50个赞能够获得商家的免费午餐。请你分别对以下观点进行反驳,并说明理由。
观点一:提供免费的午餐,不要白不要。
观点二:俗话说,天下没有免费的午餐。
观点三:无所谓的态度,装作没看见,忽略。
【参考答案】
对于观点一,提供免费的午餐,不要白不要,我不是很认同。,辛苦“集赞”可能白忙一场。有的商家爱打擦边球,不说明集赞活动何时结束,等到顾客集满赞去兑奖时,用一句“活动已结束”了事。第二,微信“集赞”活动成本低、传播快,商家很喜欢这样的营销方式,但这有可能是赤裸裸的虚假宣传,目的就是提高知名度。第三,微信公众号运营相对封闭,商家和普通用户之间信息不对称,缺乏透明度,用户集再多的赞,商家也有办法让其拿不到礼品。第四,很多商家都将这类营销外包给微信公众号,由公众号进行发布,公众号作为乙方,只负责发布消息,而对于活动内容的真实性和准确性没有办法把握。第五,微信官方曾发布了《微信公众平台关于清理集赞行为的公告》,全面
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《中公版·2022云南省公务员录用考试专用教材:全真面试教程(全新升级)》公务员面试向来是“千军万马过独木桥”。作为人才云集的省份,云南省的公务员面试更是难上加难,需要考生系统地学习、学好公务员面试所需要的知识才能答得更加出彩。因此,中公教育为考生编纂了这本。通过学习这本书,考生能够综合分析历年真题,总结出题规律,学习答题技巧,进行专项练习,举一反三,在面试考场上做到准确、流畅作答。
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- 网友 权***颜: ( 2025-01-12 14:07:14 )
下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
- 网友 曹***雯: ( 2025-01-09 10:56:56 )
为什么许多书都找不到?
- 网友 温***欣: ( 2025-01-09 16:07:35 )
可以可以可以
- 网友 印***文: ( 2025-01-03 01:38:31 )
我很喜欢这种风格样式。
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差评。这个是收费的
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听说内置一千多万的书籍,不知道真假的
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- 网友 芮***枫: ( 2024-12-21 14:51:54 )
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:7分
主题深度:3分
文字风格:6分
语言运用:4分
文笔流畅:4分
思想传递:4分
知识深度:9分
知识广度:4分
实用性:4分
章节划分:8分
结构布局:9分
新颖与独特:5分
情感共鸣:5分
引人入胜:5分
现实相关:3分
沉浸感:7分
事实准确性:6分
文化贡献:4分