连接力：社交时代的个体生存法则（腾讯、Facebook、YouTube进阶术。未来只有两种生存模式，要么专业主义，要么连接一切） 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

这是一个向上的时代，也是一个“连接”的时代。连接力是一种思维方式，是一种生存法则，也是一种能帮助我们运营和发展关系的能力。只有努力构建自己的连接思维，提升自己的核心价值，才能在未来打造出一条全新的生存之道。

作者在本书中详细阐述了建立连接力的“五力模型”，并通过实例告诉读者：在这个社会大背景下，你要怎样做、通过哪些方式，才能将自己成功打造为一个具有高价值、值得被连接的人，从而构建起具有强大深度和广度的连接力网络。

第1章 网络社会的本质是资源和价值的交换

1.1  环境放大努力成果：你在哪里比你做什么更重要

1.2  当能力表现无法衡量时，社会网络驱动成功

1.3  高价值网络资本决定了个体反脆弱能力

1.4  你的个人价值取决于你“高价值优质客户的数量”

1.5  连接力是你进入网络和发展网络关系的能力

1.6  “五力”崛起，打造超强连接力

第2章 构建力：做价值给予者，而不是价值索取者

2.1  从战略的角度思考人脉，你要努力成为给予者

2.2  我是谁？我能提供什么？我需要什么？

2.3  安泰效应：认清你的主角光环，千万别盲目自大

2.4  所谓自我定位就是找到自己的比较优势

2.5  5 50 100：个人网络模型的自我梳理

第3章 选择力：决定你是谁的，不是你的天赋，而是你的选择

3.1  多源触点，为构建连接力创造可能性

3.2  种子用户画像——我该找什么样的朋友？

3.3  择岗是资源选择上的分岔口——我该选择什么样的公司？

3.4  随时应对市场环境的变化——我该选择什么样的行业？

3.5  “大城市的胜利”——我该去哪里生活？

第4章 运营力：网络社会的核心竞争力

4.1  强连接传递影响，弱连接传递信息

4.2  结构洞：如何成为厉害的“搭桥者”

4.3  中心度：你的价值更多取决于周围人对你的评价

4.4  三度影响力：你朋友的朋友的朋友也会影响你

4.5  多重网络：策略是做一个穿越者

第5章 协同力：不是你能指挥多少人，而是多少人愿意与你合作

5.1  通过主动连接创造可持续的被动收入

5.2  打破圈层壁垒，提升协同力

5.3  情绪协同：协作依赖于“感同身受”的能力

5.4  合适的事情找合适的人来做，才是效的协作

5.5  培养“未来思维”，抛弃短期行为

第6章 影响力：快速成为圈子里的关键领袖

6.1  你的影响力取决于你的连接有多广

6.2  打造深度影响力的核心是喜爱和尊重

6.3  随时培养连接习惯，帮你获得更广泛的认同

6.4  学会做一个极具网感的超级传播者

6.5  向内审视：找准定位，你也可以是爆款IP

6.6  向外探查：看透渠道，从市场角度打造你的人设

6.7  全媒体布局IP：将个人影响力变现为百万收入

第7章 从低维到高维：连接的点线面体

7.1  点线面体是未来理性的思考

7.2  点：个体因连接而变得愈发强大

7.3  线：从点到面的快速跃迁的捷径

7.4  面：连接平台比单纯努力更重要

7.5  体：连接一切，赋能于人，形成共享生态体

后记  未来，人将连接一切

刘Sir

原名刘杰辉，中国本土优质IP内容公司创始人，畅销书金牌推手，百万订阅课《超级思维》主讲人，“内容＋管理”的实战专家，专注于帮助用户成长，成立“个人发展学会”，全网百万粉丝。

他与李开复、时寒冰、陈志武、罗振宇、乐嘉等大咖作者深入连接，打造了众多百万畅销书；他与时间管理专家纪元、罗辑思维前策划李源、理财专家姚鑫等知识专家团深入连接，打造了众多爆款付费课程。

他带着十多年的内容创作与企业管理经验，打造了继《搜索力》后的又一力作《连接力》，帮助读者找到社交时代的个体生存法则。

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新闻界流传着一个故事，德国有一家报纸为增加发行量，设计了一个非常艰巨的挑战：帮助法兰克福的一家烤肉店老板找到他和他喜欢的影星马龙•白兰度之间的联系，目的是看看人与人之间的联系到底有多密切。

马龙•白兰度是美国著名演员，也是全世界伟大的男演员之一。要找到一个普通烤肉店老板与一位享誉全球的巨星之间的联系，听起来简直是天方夜谭。

但是，报社工作人员经过多方努力发现，这两个人之间只要通过几个人的私交关系，就能建立起联系。这家烤肉店老板是一位伊拉克移民，他有个朋友住在美国加州，而这个朋友的同事的女儿有个闺密，这个闺密的男朋友就是电影《这个男人有点色》的制片人。巧的是，这部影片的主演就是马龙•白兰度。

这个结果令人们惊讶不已：原来我们跟周围的人都是紧密相连的。那么通过这样的连接关系，我们是不是也可以认识姚明、周星驰，或者是贝克汉姆、C罗？

答案是：完全可以。

早在2006年，微软公司通过一项MSN网络消息传递试验的研究证明：任何两个陌生人之间，平均只需通过6个人就能建立连接，这就是著名的“六度空间”理论。在这个理论的影响下，诞生了一个重要概念——连接力。

什么是连接力呢？

在我看来，连接力首先是一种思维方式。我们现在所处的是一个互联网 时代，同时也是一个整合共赢的时代，再想靠自己单打独斗获得成功已然行不通了，每个人都是网络中的一部分，每个人身后也都有三个网络：个人网络、组织网络和社会网络。你只有将自己放入这三个网络当中，与他人、与组织、与社会构建连接、彼此合作，才能使各种优势实现互补，进而获得整体优势，提升个人的价值。

其次，连接力已成为未来的一种生存方式。人的价值由两方面决定：个人能力和其背后的网络。在网络当中，每个人都是其中的一个点，与他人之间的关系就是一条条线，点和线结合在一起，便构成了一个彼此连接的网络。在这个网络中，你的能力越强、价值越大，接触和连接的资源就越多，形成核心竞争力的速度也就越快。所以我常说，社会网络就是促进个人生存和能力增长好的土壤。

互联网 时代的核心特质之一就是连接。如果说互联网思维是基于一个整体的归纳视角，那么连接力就是从个人角度去审视自己与他人、与社会、与未来的关系，它是一种可以融入到社会网络之中，并且成功地运营和发展网络关系的能力。它让我们通过与他人的合作、分享实现资源的连接与整合，让更多创意、创新集成交融，从而使其中的每个人都各得其所、实现共赢。

当然，初我对“连接力”这个词的理解也很模糊，但随着这个词越来越多地出现在我的生活和工作中，我意识到，我们已真正迈入了一个万物互联的时代，从来没有哪个时代能像今天这样，将这么多具有不同背景的人、事、物如此紧密、快捷地连接在一起。这种连接模式既让我们获得了空前的能量，也不断地精进着每个个体的人生修炼。

《连接力》便于这种情况下应运而生。狄更斯曾说：这是好的时代，也是坏的时代。而我说，这是一个“连接”的时代。从茹毛饮血的原始社会到现代的智能化社会，从初的点、到线、到面、再到体的不断连接，连接力所带来的效应从未像今天这般强烈过。

那么，在这种爆发式增长的效应下，我们该如何建立自己的连接力，提升自己在集体和网络社会中的核心竞争力呢？

《连接力》中“五力模型”就是答案。它会告诉你，在这个社会大背景下，你要怎样做、通过哪些方式，才能将自己成功打造为一个具有高价值的值得被连接的人，从而构建起极具深度和广度的连接力网络。

如果你玩过PC游戏《帝国时代》，或者是桌游《七大奇迹》，我想你应该记得自己为快速升级绞尽脑汁、精挑细选整理资源的过程吧？其实我们的现实世界同样如此。在过去几百年中，人类都在忙着开疆拓土、建立国家；而如今，地域决定实力的时代已成为过去，“连接力决定未来的竞争力”才是新的箴言。万物交织成网，彼此相通，人与人、人与组织、人与社会、过去与现在之间都在不断地进行连接。在这个过程中，只要你有价值，声音再小也能被听见，创意再小也有发光的可能。

所以从现在起，请你努力构建自己的连接思维，提升自己的核心价值，这样，你才能为自己打造出一条适应当下和未来社会的全新生存之道。

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著名投资大师巴菲特就曾给年轻人提出两点建议：第一，去接近成功的人士，让他们的想法影响你；第二，走出去学习，让精彩的世界影响你。桥水投资公司总裁瑞▪达利欧也给年轻人提了一些类似的原则，其中一条就是：你和谁在一起、在哪里，比你做什么更重要。

第五章协同力：不是你能指挥多少人，而是多少人愿意与你合作

那么我们要怎样构建主动连接呢？我有三点建议，供大家参考：

第一，自身要有过硬的本领。

第二，随时随地把握信息。

第三，努力建从串联到联的人脉蜂窝网。

第三，用“描述对方问题十接纳对方感受+询问对方方法”的方式与对方沟通。

在很多时候，你在与别人沟通时可能弄不清对方的情络，这也没关系，只要你有协同思维，想要了解对方的感受，就可以采取“描述对方问题+接纳对方感受+询问对方方法”来与对方实现共情，进行深入沟通

比如，当你拿着自已的策划方案交给客户时，客户沉默不语，显然不是完全认可。这时，你就可以这样说：“这个方案已经修改了三次，后天即将定稿，您肯定也很着急吧？我知道您对质量要求一向很高，但现在时间确实很紧张，请问我们有什么更好的建议或方案吗？”这样一来，对方就会清楚，你很理解对方的感受，你也很愿意与对方合作，大家只有协同起来，才能探讨出更完美的方案或创意

如何把“连接”形成习惯？我在读《高效能人士的七个习惯》得到几点启发，可供大家参考：

1。你的内心要积极主动。如果你不主动向前走，谁又会在后面来推动你向前走呢？因此，不要把内向等同于不积极，更不要停留在“我不会，我不行”的思维上，你要以“我能行，我可以”的思维去与他人建立连接关系。

2。你的规划要“以终为始”。为什么有的人不能与人形成很好的连接？不是因为他没有机遇，也不是因为他能力不行，而是因为他根本不知道自己想要什么。这就是为什么很多人与他人交往时经常有头没尾的原因所在。

3。你要学会建立连接的双向通道。也就是说，你要有双赢思维。双赢可以让你获得更多的资源，它既不是损人利己（你赢他输），也不是损己利人（你输他贏）。正如史蒂芬·柯维自己所说：“双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场

A。你要先了解对方，再让对方了解你。不愿意去先了解对方，断地给对方乱下定义，这是很多人沟通出问题的一个重要原因。你只有以了解之心去听别人说什么，然后才能让对方了解你，这样才能打开沟通的大门。

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★腾讯、Facebook、YouTube推崇的人生进阶之法。

★未来只有两种生存模式，要么专业主义，要么连接一切。

★合作比能力更重要，连接力将能力放大十倍。要么独当一面，要么连接一切。

★五大维度全面拆解连接力：构建力、选择力、运营力、协同力、影响力。

★作者刘Sir，中国本土优质IP内容公司创始人，畅销书金牌推手，百万订阅课《超级思维》主讲人，“内容＋管理”的实战专家，他与李开复、时寒冰、陈志武、罗振宇、乐嘉、袁文魁深入连接，打造了众多百万畅销书和爆款课程。

书籍介绍

这是一个向上的时代，也是一个“连接”的时代。连接力是一种思维方式，是一种生存法则，也是一种能帮助我们运营和发展关系的能力。只有努力构建自己的连接思维，提升自己的核心价值，才能在未来打造出一条全新的生存之道。

作者在本书中详细阐述了建立连接力的“五力模型”，并通过实例告诉读者：在这个社会大背景下，你要怎样做、通过哪些方式，才能将自己成功打造为一个具有高价值、值得被连接的人，从而构建起具有强大深度和广度的连接力网络。