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本文主要讲述一个管理专业的毕业生，如何通过自己的努力，在中外合资

企业中经过不同岗位的历练，通过自我总结，不断反思，在职场中步步惊心，

在竞争中突破自我，*终成为人力资源经理的成长故事。

本文以主人公的职场经验分享为主，以职场竞争方法为辅，故事与专业并存，

理论与实践同在，希望带给读者不一样的感悟与体验。

有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；

苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

卷之专员：2003-2005 年初出茅庐展壮志

01 前任死在沙滩上 2

02 你的刀磨好了吗 6

03 你有资格当好兵吗 10

04 给自己画个饼 14

05 你是职场哪类人 19

06 5 遍与50 遍的区别 23

07 给别人留有余地，自己才有路走 27

08 老板在想什么 30

09 我要你做孤臣 34

10 哪个男儿没抱负 39

11 台风来了，谁会在天上飞 44

12 能做事、会做事、敢做事 48

13 如何做个好领导 52

14 口碑很重要 56

15 舍不得孩子套不住狼 61

16 拖也是一种态度 65

17 图穷匕首见，一剑封喉 69

18 谁是公司需要的人 74

19 风险与机遇并存 79

20 奇怪的考核乱象 84

21 用心做事的标准 88

第二卷之主管：2005-2007 年绝知此事要躬行

22 受命于危难之间 94

23 空降兵生存之道 99

24 砍柴的不跟放羊的玩 104

25 不怕无好事，就怕无好人 110

26 任性的代价 114

27 我死后，哪怕洪水滔天 119

28 同是天涯沦落人 123

29 县官不如县现管 127

30 上帝让你灭亡，必先让你疯狂 131

31 野狼不能打，那就打家狗 135

32 秋后该算总账了 141

33 领导有三防三怕 147

34 既做运动员又做裁判员 152

35 桃子被人摘了 157

36 此时正是修行时 162

37 重整旗鼓 166

38 是金子总会发光的 168

39 性格决定命运 172

40 抽刀断水水更流 176

41 临时抱佛脚，晚了 180

第三卷之经理：2007 年敢教日月换新天

42 难道真的要离开 186

43 一次意外的面试 190

44 柳暗花明又一村 195

45 任命前的考察 201

46 做个有魅力的领导 206

47 一个重要的决定 211

48 这个锅必须要背 215

49 不要辜负我对你的期望 219

50 心急吃不了热豆腐 223

51 宋江是怎么死的 227

52 你站在谁的立场说话 232

53 盟友，还是要的 236

54 HR 何苦为难HR 238

55 走自己的路，让别人说去吧 243

56 是那回眸一笑，万般风情绕眉梢 248

附篇一：HR 生存之道 253

附篇二：HR 自我成长九字诀——听说读写修诲悟谋行 258

徐胜华，毕业于南京大学，工商企业管理专业，资深人力经理，有10多年的人力资源工作经验，其中3年世界500强企业管理，经历负责公司人力资源体系建设与资源整合，曾与无锡优德管理咨询公司德国专家就企业管理有过深入合作，现为深圳市墨菲企业咨询管理有限公司合伙人。三茅人力资源网超高人气专栏作者，专栏访问量500万 。

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编辑推荐

1、 三茅人力资源网500万 点击率、超高人气专栏作者三年精心打磨作品。

2、 职场小说演译身边的故事，结尾踩蛋附职场生存晋阶速成秘籍与自我提升技巧指南！

3、 菜鸟的总监之路犹如刀尖上跳舞，理想对抗现实，抱负碰撞挫折，前进对标妥协，菜鸟的正能量晋升之路，充满激情的心跳！

书摘插图

前言

作为一个没读过几年书的小书童，一直以来都喜欢一句话，书生报国无他术，

唯有手中笔如刀。

我上学时学的是企业管理专业，那个时候就给自己定了一个小目标，希望自

己能学有所成，学以致用，成为一名职业经理人，事实上，也一直在朝这个方向

努力。

工作之余，每当漆黑的夜晚来临时，就会仰望星空，思考问题，为什么成功

的都是别人呢？为什么升职的永远是别人？为什么别人的职场总是如鱼得水呢？

是别人专业热门？或是别人的人缘好呢？还是别人有三头六臂呢？自己与成功人

士的差距在哪呢？后来，才明白，成功一定有方法，失败一定有原因！

我们并不是什么骨骼清奇、器宇轩昂，有慧根，万中无一的职场奇才。而是

普通人，我们会迷茫，会无助，也会失落，当然，我们渴望晋升，渴望加薪，也

渴望被人认可。其实，只要我们方向正确，加倍努力，再用对方法，并且持之以

恒，也许路途会走得艰辛，但是一定会得到我们想要的那份荣耀。

以前，我在与同行朋友交流的时候，曾开玩笑说过，发现职场中存在一种

4411 现象，即：职场中有4 成的人比我们差一点，有4 成的人与我们差不多，

有1 成的人比我们强一点，剩下的1 成是非常优秀的人，但是，并不是说，比我

们差的人就一定过得没有我们好，比我们优秀的人就一定过得比我们好。我们既

要知道那超过我们的2 成人是如何成功的，更要知道那8 成人是如何成功的。我

们知道，在职场上打拼，成功需要机会，但是成功并不唯机会论，除了机会这个

因素外，还需要我们的胆识，胸怀、对趋势的分析、识人的方法及适应环境的能

力，而这些都是决定你能不能脱颖而出的要素。

我记得有个故事是当你与你的小伙伴去森林里玩耍，突然一只老虎出现在你

们面前，这个时候你该怎么办？如果你不能干掉老虎，也没有能力救出你的小伙

2 职场不简单——人力资源总监手把手教你升职进阶

伴，那么，跑得比你的小伙伴快就是你能做的事！职场也是一样，都说职场

如战场，活下来是我们的基本目标，成功晋级是我们终极目标，我们需要的是既

能活下来，又能升职，而且还能戴上属于你的那朵胜利的花环，而不是花圈！

本书并没有走专业理论的路线，也没有走纯粹工具指导用书的套路，书中通

过对故事的描写，讲述不同人物对职场的理解与认识，有初入职场的菜鸟对职场

的憧憬，有职场老司机对“江湖”风险的体会与感叹，更有高层领导对企业用人

标准的思考与探索，但这不是一盘“大杂烩”。

本书会告诉你，我们在职场的不同阶段，我们到底需要什么，我们应该如何

做才能避免触及雷区，我们应该如何去做事才能与企业同步！

本书会告诉你，职场竞争无处不在，虽说兵者，诡道也！你既要有菩萨之心，

也要有魔鬼手段，但是，不管如何，我们的底线不可破！

本书会告诉你，我们的职场之路，如何才能体现我们自己的价值，如何才能

成为领导的帮手，在成就领导的同时，也成就我们自己！

本书中的故事既有真实性，也有虚构性，相关人物与公司基本上做了化名处

理，当然也有虚构的实名公司，只是情节需要而已，如有雷同，敬请谅解。

因为作者水平与角度有限，所写所思仅为一家之言，希望大家批评指正，当然，

更希望大家能喜欢这本书，大家的喜欢将会是我今后创作的源泉！谢谢！

徐胜华

2017 年12 月