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书海阁 -积极组织行为学
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积极组织行为学书籍详细信息

  • ISBN：9787501978571
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2011-1
  • 页数：249
  • 价格：32.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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  • 更新时间：2025-01-19 01:54:21

内容简介：

《积极组织行为学》从基本背景和心理资本的概念入手。阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理，从激发员工的全情投入，到塑造最适宜的领导角色。最大程度地发挥企业优势，提高绩效水平，是该领域的奠基与经典著作之一。

积极组织行为学是21世纪以来新兴的一门学科。受积极心理学的影响，积极组织行为学由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发与管理，重点探讨如何运用积极的方法发挥员工优势，以提高组织的绩效水平。随着人们对积极心理学热情的升温.积极组织行为学也越来越为人们所关注。积极组织行为学的研究标准是必须能够应用于管理实践，对管理者和员工进行开发、训练，最终实现提高组织绩效的目标。

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其它内容：

书籍介绍

《积极组织行为学》从基本背景和心理资本的概念入手。阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理，从激发员工的全情投入，到塑造最适宜的领导角色。最大程度地发挥企业优势，提高绩效水平，是该领域的奠基与经典著作之一。

积极组织行为学是21世纪以来新兴的一门学科。受积极心理学的影响，积极组织行为学由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发与管理，重点探讨如何运用积极的方法发挥员工优势，以提高组织的绩效水平。随着人们对积极心理学热情的升温.积极组织行为学也越来越为人们所关注。积极组织行为学的研究标准是必须能够应用于管理实践，对管理者和员工进行开发、训练，最终实现提高组织绩效的目标。

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：9分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：5分

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下载评价

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    还行吧。

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    页面不错 整体风格喜欢

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    下载速度很快，我选择的是epub格式

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    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

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    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

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    挺好的，还好看！支持！快下载吧！

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    挺好的，书籍丰富

  • 网友 寿***芳： ( 2024-12-21 13:03:14 )

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    不错。。。。。

  • 网友 堵***格： ( 2025-01-01 14:18:47 )

    OK，还可以

  • 网友 孔***旋： ( 2024-12-28 05:53:49 )

    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

  • 网友 谭***然： ( 2025-01-05 05:02:18 )

    如果不要钱就好了

  • 网友 国***舒： ( 2024-12-21 06:08:43 )

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

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积极组织行为学分类索引数据信息

ISBN：9787501978571
出版社：暂无出版社
出版日期：2011-1
作者：暂无作者
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