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书海阁 -认知升维 高阶职场的底层逻辑 中国法制出版社
本书资料更新时间：2025-01-19 02:25:15

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认知升维 高阶职场的底层逻辑 中国法制出版社书籍详细信息

  • ISBN：9787521626902
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2022-11
  • 页数：暂无页数
  • 价格：30.80
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：32开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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寄语：

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内容简介：

拉开人与人之间差距的，不是天赋/学历/知识，而是认知维度。认知维度决定职场高度。本书从识局/破局两个方面入手，直击职场人常见的六大思维误区，从实战出发，以场景化案例揭示高阶职场的底层逻辑，让你快速提升认知，掌握晋升主动权，跃上高阶职场。

书籍目录：

第一部分 识局：职场跃迁的认知误区

第一章 误区一：只要业绩的目标思维

从个体贡献者到团队管理者，你缺的是什么

别让自己成了“工头”

小心梦想变梦魇

第二章 误区二：苛求完美的精英思维

没有完美的个人，只有优秀的团队

“太想赢”会影响职业发展

对事不对人？不，对事就是对人

第三章 误区三：急于求新的变革思维

过于执着的“变革心”

有效捷径是走远路

敢于追求你的“自我利益”

第四章 误区四：人际沟通的受害者思维

归因错误，绕不开的一个陷阱

“正义之心”将树立“假想敌”

我们的结论往往体现自身利益

“有问题的是对方”是一种借口

不要设定对方的意图

……

作者介绍：

凌云，文学博士，长期关注个人成长，在组织行为学/领导力等方面有较深入的研究。

出版社信息：

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原文赏析：

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书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：6分

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  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：6分

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  • 知识深度：6分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：3分

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  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：3分

网站评分

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下载评价

  • 网友 詹***萍： ( 2024-12-25 19:54:42 )

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 冷***洁： ( 2024-12-25 13:09:14 )

    不错，用着很方便

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  • 网友 国***芳： ( 2024-12-28 22:42:33 )

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  • 网友 通***蕊： ( 2025-01-16 00:31:07 )

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ISBN：9787521626902
出版社：暂无出版社
出版日期：2022-11
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