点击选择搜索分类
书海阁 -克服团队协作的五种障碍 领导者 经理人 培训师的实用指南 【正版书籍】
本书资料更新时间：2025-01-19 02:23:56

克服团队协作的五种障碍 领导者 经理人 培训师的实用指南 【正版书籍】 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

克服团队协作的五种障碍 领导者 经理人 培训师的实用指南 【正版书籍】精美图片

克服团队协作的五种障碍 领导者 经理人 培训师的实用指南 【正版书籍】电子书下载地址

》克服团队协作的五种障碍 领导者 经理人 培训师的实用指南 【正版书籍】电子书籍版权问题 请点击这里查看《

克服团队协作的五种障碍 领导者 经理人 培训师的实用指南 【正版书籍】书籍详细信息

  • ISBN：9787121141010
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2011-08
  • 页数：161
  • 价格：91.23
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看
  • 更新时间：2025-01-19 02:23:56

寄语：

【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】

内容简介：

作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁，也是著名的管理类畅销书作家。《克服团队协作的五种障碍(领导者经理人培训师的实用指南)》以其畅销书《团队协作的五种障碍》为基础，围绕建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果这五种克服团队协作障碍的模式，给出了研修的工具、练习、评估方法和实用案例。本书提出以下问题，促使团队深刻思考： 我们是否是真正的团队？ 我们团队目前的表现如何？ 我们是否准备用更多的时间和精力去建设团队？ 明确了这些问题后，应该如何进行团队建设？《克服团队协作的五种障碍(领导者经理人培训师的实用指南)》为领导者、各级管理人员和咨询顾问提供了高效的培训工具，将帮助你的团队朝着成为世界级卓越团队迈进。

点击链接进入英文版：

Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators

书籍目录：

第部分概念阐述

“团队协作”的意义

团队协作五种障碍的说明

两个重要的问题

第2部分克服团队协作的五种障碍

克服团队协作障碍 建立信任

克服团队协作障碍2 掌控冲突

克服团队协作障碍3 兑现承诺

克服团队协作障碍4 增强责任感

克服团队协作障碍5 关注结果

第3部分回答问题与未雨绸缪

一般问题

参与者提出的反对意见

需要避免的障碍

第4部分打造团队

团队建设路线图

初次启动

工具与练习详解

术语表”

作者介绍：

帕特里克·兰西奥尼(PatrickLencioni)，国际的商业演说家与管理咨询师，书作者，圆桌集团创始人、总裁。最近他被《财富》杂志评选为“你应该知道的0大新锐管理大师之一”，是《华尔街日报》推选的全美五大演说家之一。他所服务过的客户包括西南航空公司、山姆会员店、微软公司、纽约人寿保险、Allstate保险、Visa、联邦快递及美国军事科学院、西点军校等，从《财富》500强的企业、高科技新兴产业公司，到大学、非营利性组织等。成千上万的经理人员从他的演讲、咨询和培训中获益。

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：克服团队协作的五种障碍 领导者 经理人 培训师的实用指南 【正版书籍】在线阅读

在线听书地址：克服团队协作的五种障碍 领导者 经理人 培训师的实用指南 【正版书籍】在线收听

在线购买地址：克服团队协作的五种障碍 领导者 经理人 培训师的实用指南 【正版书籍】在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

编辑推荐

作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁，也是的管理类书作家。《克服团队协作的五种障碍 ·经理人·培训师的实用指南》以其书《团队协作的五种障碍》为基础，围绕建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果这五种克服团队协作障碍的模式，给出了研修的工具、练习、评估方法和实用案例。《克服团队协作的五种障碍 ·经理人·培训师的实用指南》提出以下问题，促使团队深刻思考 我们是否是真正的团队？我们团队目前的表现如何？我们是否准备用更多的时间和精力去建设团队？明确了这些问题后，应该如何进行团队建设？《克服团队协作的五种障碍 ·经理人·培训师的实用指南》为、各级管理人员和咨询顾问提供了高效的培训工具，将帮助你的团队朝着成为卓越团队迈进。

书籍介绍

作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁，也是著名的管理类畅销书作家。《克服团队协作的五种障碍(领导者经理人培训师的实用指南)》以其畅销书《团队协作的五种障碍》为基础，围绕建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果这五种克服团队协作障碍的模式，给出了研修的工具、练习、评估方法和实用案例。本书提出以下问题，促使团队深刻思考： 我们是否是真正的团队？ 我们团队目前的表现如何？ 我们是否准备用更多的时间和精力去建设团队？ 明确了这些问题后，应该如何进行团队建设？《克服团队协作的五种障碍(领导者经理人培训师的实用指南)》为领导者、各级管理人员和咨询顾问提供了高效的培训工具，将帮助你的团队朝着成为世界级卓越团队迈进。

点击链接进入英文版：

Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：3分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：3分

网站评分

  • 书籍多样性：6分

  • 书籍信息完全性：3分

  • 网站更新速度：9分

  • 使用便利性：3分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：7分

  • 是否包含广告：7分

  • 加载速度：9分

  • 安全性：5分

  • 稳定性：8分

  • 搜索功能：6分

  • 下载便捷性：9分

下载点评

  • 赞(80+)
  • 可以购买(363+)
  • 内容齐全(81+)
  • 无盗版(416+)
  • 微信读书(364+)
  • 种类多(208+)
  • 差评(438+)
  • 一般般(404+)
  • 服务好(633+)
  • 内涵好书(644+)
  • 下载快(511+)

下载评价

  • 网友 步***青： ( 2024-12-22 00:10:42 )

    。。。。。好

  • 网友 谭***然： ( 2025-01-12 23:12:54 )

    如果不要钱就好了

  • 网友 通***蕊： ( 2025-01-03 03:59:17 )

    五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~

  • 网友 苍***如： ( 2025-01-12 09:22:00 )

    什么格式都有的呀。

  • 网友 饶***丽： ( 2024-12-31 09:37:46 )

    下载方式特简单，一直点就好了。

  • 网友 田***珊： ( 2025-01-17 20:52:50 )

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 谢***灵： ( 2025-01-07 07:17:13 )

    推荐，啥格式都有

  • 网友 邱***洋： ( 2025-01-11 10:48:21 )

    不错，支持的格式很多

  • 网友 堵***洁： ( 2024-12-21 05:59:31 )

    好用，支持

  • 网友 康***溪： ( 2025-01-02 23:25:06 )

    强烈推荐！！！

  • 网友 孙***夏： ( 2024-12-19 14:08:59 )

    中评，比上不足比下有余

  • 网友 仰***兰： ( 2024-12-30 03:17:25 )

    喜欢！很棒！！超级推荐！

  • 网友 詹***萍： ( 2025-01-08 13:26:15 )

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 常***翠： ( 2025-01-07 10:00:02 )

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 宓***莉： ( 2025-01-01 15:23:39 )

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

喜欢"克服团队协作的五种障碍 领导者 经理人 培训师的实用指南 【正版书籍】"的人也看了

克服团队协作的五种障碍 领导者 经理人 培训师的实用指南 【正版书籍】分类索引数据信息

ISBN：9787121141010
出版社：暂无出版社
出版日期：2011-08
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 书海阁 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。