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寄语:
选调生录用考试专用教材2021-中公名师直播互动-梳理知识框架-传授解题技巧
内容简介:
《中公版·2021选调生录用考试专用教材:申论》由中公教育李永新团队主持研发,内容涵盖申论考试的归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行、文章论述题几大重要题型,囊括全部考点,体系科学,讲解透彻,章节紧凑,论证严谨,使读者既能学会解题的技巧,更能使自身学习能力、发现问题和解决问题能力、文字表达能力等得到切实的提高,是一本科学有效的辅导教材。
书籍目录:
选调生录用考试申论考情分析(1)
节选调生基础知识(4)
一、何为选调生(4)
二、选调生工作的重要性及必要性(4)
三、选调生与公务员的区别(4)
四、2020年选调生招考公告解读(5)
第二节 选调生申论考试分析(9)
一、题材的选择(9)
二、资料的组织(10)
三、题目的设置(13)
节申论考试规则(18)
一、申论试题什么样(18)
二、申论试卷怎么评(20)
第二节 审清题意是前提(21)
一、审题审什么(21)
二、审题怎么审(23)
第三节 读懂材料是基础(25)
一、阅读材料的一般流程(25)
二、阅读材料的核心技巧(27)
第四节 准确作答是关键(31)
一、到材料中找答案(31)
二、务必抓住采分点(33)
三、结构要求要重视(34)
节题型概述(38)
一、题型分类(38)
二、作答基本要求(41)
第二节 作答方法及真题点拨(45)
一、归纳概括单一要素(45)
二、归纳概括多个要素(47)
第三节 实战特训(57)
节题型概述(62)
一、题型分类(62)
二、作答基本要求(63)
第二节 作答方法及真题点拨(67)
一、解释型分析题(67)
二、评论型分析题(70)
三、比较型分析题(73)
第三节 实战特训(78)
节 题型概述(82)
一、题型分类(82)
二、作答基本要求(83)
第二节 作答方法及真题点拨(86)
一、单一型对策题(86)
二、复合型对策题(90)
三、启示型对策题(93)
第三节 实战特训(98)
节题型概述(102)
一、题型分类(102)
二、作答基本要求(103)
第二节 作答方法及真题点拨(108)
一、宣传演讲类(109)
二、方案建议类(111)
三、观点主张类(115)
四、总结说明类(118)
第三节 文书示范(122)
第四节 实战特训(127)
节题型概述(132)
一、题型分类(132)
二、作答基本要求(133)
第二节 文章写作六大要素(140)
一、立意(140)
二、布局(145)
三、标题(150)
四、开头(153)
五、论证(157)
六、结尾(167)
第三节 妙用修辞(171)
第四节 实战特训(175)
节国家大政方针解读(182)
一、2020年国务院政府工作报告热点解读(182)
二、十九届四中全会《决定》热点解读(190)
第二节 农业农村知识(197)
一、实施乡村振兴战略(197)
二、打赢脱贫攻坚战(199)
三、新型城镇化建设(202)
四、农业农村相关文件(204)
2020年安徽省选调生录用考试申论试卷(210)
2020年安徽省选调生录用考试申论试卷参考答案及解析(216)
2020年黑龙江省选调生录用考试申论试卷(224)
2020年黑龙江省选调生录用考试申论试卷参考答案及解析(229)
中公教育·全国分部一览表(236)
作者介绍:
李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
出版社信息:
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书籍摘录:
一、何为选调生
选调生:各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选进行重点培养,并从中挑选出优秀分子,逐步补充到各级党政领导干部队伍中去,这一毕业生群体简称选调生。
二、选调生工作的重要性及必要性
选调品学兼优的大学毕业生到基层工作,事关全局、事关长远。
,推进中国特色社会主义伟大事业,需要大批德才兼备,既有文化知识又有实践经验的年轻干部。
第二,把优秀大学毕业生分配到基层工作,有利于改善基层干部队伍结构,增强基层干部队伍的活力。
第三,走与群众相结合的道路,在改革和建设的线经受磨炼、增长才干,是青年知识分子健康成长的必由之路。
实践证明,选调品学兼优的大学毕业生到基层工作,符合领导人才成长的客观规律,是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作,是从源头抓起,培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设需要的领导人才的一项战略性措施。当前,面对新的形势和任务,我们更加需要高瞻远瞩,有计划地做好领导人才的培养工作。
由此可见,做好选调生工作意义重大而深远。
三、选调生与公务员的区别
选调生也属于公务员系统,但与普通公务员还是有一定区别的。
(续表)
四、2020年选调生招考公告解读
为全面、详细地分析选调生招考特点,本书以广西2020年选调应届优秀大学毕业生工作公告为例来指导大家复习备考。
(续表)
(五)报考年龄:本科毕业生26周岁以下(1993年7月31日以后出生),硕士毕业生30周岁以下(1989年7月31日以后出生),博士毕业生32周岁以下(1987年7月31日以后出生)。
具有以下情形之一的,不得报考:
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚,在校或者工作期间受过处分的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。
四、选调程序
(一)职位查询
报考人员从2020年7月3日起,可以登录广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、八桂先锋网(www.bgxf.gov.cn)、广西人力资源和社会保障厅网(rst.gxzf.gov.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)查阅《广西2020年选调应届优秀大学毕业生职位表》。
招考职位要求的学历、专业等资格条件方面的政策问题,由各市党委组织部负责解释,报考人员需要咨询时,请直接与《广西2020年选调应届优秀大学毕业生职位表》所列单位联系。
(二)报名及资格审查
选调生报名采取个人申请、高校推荐相结合的方式。报考人员获得所在高校推荐后,于2020年7月6日8:30至7月12日18:00期间登录广西人事考试网选调生报名系统进行网上报名。② 报考选调生不需交笔试考试费。
区内高校的报考人员可向所在院系党组织提出报名申请,经院系党组织审核、高校党委组织部复核汇总后,由各高校党委集体研究确定推荐人选名单。报考人员获得后,可登录广西人事考试网进行网上报名。
区外高校符合条件的报考人员可以在招考公告发布后,登录广西人事考试网下载并填写报名表,经院系党组织审核把关后,由高校负责选调生工作相关部门(如高校党委组织部、学生处、就业指导中心等,下同)审核推荐。原则上报考人员获得学校同意推荐后,方可登录广西人事考试网进行网上报名。但考虑疫情影响,在学校审核推荐期间,报考人员可同时进行网上报名。
报考人员须同时符合报考职位资格条件,否则无法通过资格审查。所有报考人员的报名表原件均由报考人员在面试资格审查阶段提供各市党委组织部。
报考人员在报名确认次日起2日内,通过广西人事考试网报名系统查询资格审查结果。2020年7月6日8:30至7月12日18:00期间,报名确认前或者未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他职位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他职位。
原则上计划录用人数与通过报名人数的比例达到1∶3的职位笔试方可开考。对于达不到开考比例的职位,是否开考由各市党委组织部研究确定。取消和减少招录计划的职位统一在广西人事考试网公布。报考人员已通过资格审查,但因所报考职位被取消招录计划的,接到相关市党委组织部通知后,可于2020年7月21日8:30至18:00期间改报其他职位,并在2020年7月21日8:30至18:30期间查询资格审查结果。未在规定时间内改报职位的,视为放弃报考。
(三)公共科目笔试
选调生笔试与2020年全区考试录用公务员公共科目笔试同步进行。笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科,采用全区考试录用公务员公共科目笔试试卷,其中申论科目使用B卷。报名成功的报考人员,在广西人事考试网自行打印笔试准考证,打印笔试准考证时间另行通知。
1.笔试时间。公共科目笔试时间为2020年8月22日(星期六)。具体安排为:
上午9:00—11:00 行政职业能力测验
下午14:00—16:30 申论(B卷)③
2.笔试地点。设在各设区市人民政府所在地。报考人员须按照准考证上确定的时间和地点,携带本人笔试准考证、有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考者“广西健康码”为绿色者方可参加考试。
3.笔试成绩计算方式。笔试总成绩=行政职业能力测验成绩 申论成绩 少数民族照顾加分(少数民族考生)。
4.成绩查询和笔试合格分数线公布。报考人员可登录广西人事考试网查询笔试成绩,发布时间另行通知。笔试合格分数线由自治区党委组织部在广西人事考试网公布。
(四)面试
1.确定面试入围人选。各市党委组织部根据选调计划与面试人选1:3的比例(其中,招录计划4人以上的职位按1:2的比例),在同一职位笔试合格的报考人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到开考比例的职位,可按实有笔试合格人数组织面试。
2.面试资格审查。面试资格审查由各市党委组织部负责。各市党委组织部通过规定网站发布面试资格审查通告。通告发布后,如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的,不再递补。
各市党委组织部以电话或者手机短信等形式通知面试入围人选传真或者邮寄本人报名申请材料,进行面试资格审查。面试入围人选应按规定提供相关报名申请材料。报考人员应在面试资格复审时提供学历、学位证书原件,逾期将视为放弃录用资格。对不符合条件或材料不真实且涉及报考资格的,各市党委组织部有权取消其面试资格。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。
3.面试组织工作由各市党委组织部参照2020年全区考试录用公务员的有关要求具体组织实施。
面试时间:2020年10月17—19日。具体时间、地点见面试公告。
(五)体检和考察
按综合成绩从高分到低分的顺序、选调计划与体检考察人数不高于1:2的比例,确定体检和考察人选。综合成绩=笔试总成绩×40% 面试成绩×60%。
1.体检。严格按照公务员录用体检有关规定组织实施,在公务员录用体检指定医疗机构进行体检。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的,应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.考察。实行差额考察,考试成绩只作为确定考察对象的依据,按照人岗相适原则,择优确定拟录用人选。
考察突出政治标准,按照新时期好干部标准,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现以及需要回避的情况。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的,达不到选调生应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。
(六)公示和录用
各市党委组织部确定拟录用人员后进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续。
(七)岗位分配
选调生岗位由各市党委组织部综合考试成绩、专业背景和个人意愿等多种因素,在本市招考职位范围内统一调配。新录用选调生工作满3年且具有2年以上基层工作经历(含试用期)方可交流到上级机关。
(八)报到
被录用的选调生须在规定时间内到岗报到,非因不可抗力因素逾期未报到的取消录用。
参加选调的毕业生,要如实填报个人信息,发现弄虚作假,一律取消选调资格,已经录用的取消录用,并追究有关责任。
一、题材的选择
(一)选调生申论题材的发展
选调生申论题材从选择范围来看,始终没有超出全面建成小康社会的五个方面:经济、政治、文化、社会、生态。
部分地区选调生考试申论试卷题材、归属领域一览表
从近几年各地区选调生申论题材的归属领域来看,选调生申论考试侧重对社会领域的考查,并且紧贴时政热点,如“互联网发展”“研学旅行教育”“幸福的建筑”“网络文明建设”“户籍制度改革”“智慧城市”等都是社会发展中的热点话题。同时,部分地区选调生申论考试开始趋向于对多个领域的交叉考查,如“标准化与个性化”涉及政治、生态、社会、经济、文化五大领域,“保障和改善民生”涉及政治、社会领域,“传统文化传承与创新”涉及文化和经济领域,“网络文明建设”涉及社会和文化领域等。此外,申论题材通常与选调生到基层工作的内容联系密切,具有较强的实际意义,这也是需要考生多加注意的地方。
(二)选调生申论题材的特征
1.案例性
题材的案例性,是指申论给定资料所选的题材主要是网站、杂志、报刊等上面的事件及其反映问题、做法等,这是所有地区各级申论题材的共性。例如,2020年安徽选调生申论考查的“梦想与定力”主题,材料介绍了H街道在Z小区创新社区治理模式,BD药业的故事和梦想,小张返乡创业、带动农村电商发展,小孙帮扶岩山村脱贫致富等案例,只有个别资料是理论性资料。案例性题材难度不一,考生对于案例的理解不能仅停留在“了解”的层面,需要深入
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书籍介绍
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:6分
主题深度:4分
文字风格:3分
语言运用:9分
文笔流畅:8分
思想传递:4分
知识深度:7分
知识广度:9分
实用性:7分
章节划分:7分
结构布局:3分
新颖与独特:7分
情感共鸣:3分
引人入胜:7分
现实相关:6分
沉浸感:7分
事实准确性:6分
文化贡献:3分